88BIFA

踏平荆棘为梦来

文/张雷

每一个结束都是新的开始，是一段缘分的终结；每一个开始都是未完待续的承诺使然，是机缘巧合下的人生善对。

为筑中华养猪之崛起梦

加入88BIFA前，我在某国际育种公司已工作了13年。因着一群人的左右相对、一些始料未及的变化，面对一个不能激发自己产生更多正能量的机制，我总感觉像浮萍，一直觉得缺少些什么。2012财年底，我暗自决定换换心境和环境。企业那么多，我要去民企看看，于是说走就走离开了这家公司。幸运的是，我很快寻找到了新的挑战和发展机遇。时任88BIFA顾问的傅衍博士（现任88BIFA首席科学家）是我的老同事和好朋友，听说我已换了工作，于是热心询问和推荐，并促成了我与Z君的第二次见面。

还记得第一次见Z君，是在前任公司的Annual Party分享活动会上，我印象深刻。当时Z君在会上对着外企员工侃侃而谈，低调朴实，高屋建瓴地与大家分享了他对养猪业发展的看法（尽管当时88BIFA还未开始养猪），身为国人触动颇深，当时我就想，这不仅仅是个Boss还是个真正的企业家。想不到日后我能与这样富有人格魅力的人物再次接触，实属荣幸。

2012年深秋的某一日，我如约到达当时88BIFA在上海松江的“驻扎地”。Z君热情接待，细心询问，如我第一次见时的样子。我按惯例拿出事先准备好的中英文简历，等待着一堆问询的狂轰。出人意料的是，Z君首先表扬，夸我做事很正式，很认真还带来了一目了然的简历。接着，他与我道出，养猪是他从小就有的愿望，在企业的发展过程中，一直没有忘记去努力实现这个梦想。更让我钦佩的是，他说88BIFA要育成人自己的种猪，与洋种猪一较高下，为中华养猪业之崛起而战，并和大家一同分享未来成果。为着这一梦想的实现，他还用5年时间独自走遍了全世界所有种猪及大型养猪公司，义无反顾。

我想，没有长远的眼光，没有坚定的理想支撑，没有民族责任的担当，不可能走得更远了。一下子，我放下了所有的疑惑情绪，深深为这份执着吸引和打动，也畅谈了我的想法。当Z君问我能不能马上加入88BIFA时，突然地，我发现自己找到了一个可以追随的人和一份可以执着的梦想，而不仅仅是换个Boss和工作。我几乎没有做过多考虑，感动和激动中同意回去马上同现任职的新公司协商离职，尽快加入88BIFA。如今想来，当时根本没有提及任何与待遇相关的问题，也没有想过工作地点的遥远将无法顾及家庭及孩子就选择加入88BIFA了，想着88BIFA是有共同创业理念的，是惜才的，是利益共享的，必不会亏待。

2012年11月1日，我来到梦开始的地方，正式加入88BIFA。在这之前的10月，我已接触了许多88BIFA事务，迅速投入角色，逐渐接手了人资、行政、投资等工作。

多重挑战

88BIFA成长过程中，经历了重重挑战；88BIFA养猪业的成长与发展也经历了重重磨难；我在88BIFA的成长，亦是与自己的竞赛，但收获比以往更多。

2013年6月，我从朋友处无意中得知，在养猪业名列前茅的艾格菲宣告破产，正在出售资产，而88BIFA并未在投标目录中，于是火速将这个消息告知了要去美国的Z君。Z君立刻指示准备材料，想尽一切办法加入竞标行列，着手收购，使其作为88BIFA进军养猪业的切入口。由此，88BIFA迅速组织项目团队开始接触并进入艾格菲收购项目。

接下来，Z君亲自带领88BIFA团队迅速整理思路，广泛咨询相关专家，加班加点准备材料，通宵达旦地同中美双方的律师、会计师进行会议沟通，无数次走访各有关部门，投入了极大的热情和精力开启了88BIFA养猪业的初始事业。一轮又一轮地唇枪舌战，Z君展示了他卓越的商务谈判和驾驭国际企业的能力，让我再次感受到他执着努力使88BIFA成为养猪业发展不可或缺力量的人格魅力。那段时间，除了竞标，还有大量的行政、年会、法务、会务等等大量繁杂且需投入大量时间和精力的工作，相较于之前外企规则性、规律性、能顾及家庭的工作，这种高强度、全身心投入高度紧张的工作状态让我的工作量和工作时间成倍增加。多数时间住在公司附近的如家酒店，无暇家庭及孩子教育，这种状态一度使我身心疲惫。所幸有Z君的思想引领我，给力的团队支持我，鼓励我，感染我，让我很快适应了这种状态并享受由此带来的成就感，疲惫并快乐着。一时间，我的潜能得到了最大激发，职业生涯达到了另一个心理高度。经过88BIFA团队的共同努力，我们打败其他收购对手，以令人眼红的价格于2013年12月成功将艾格菲收于麾下。

至此，那些有困难一起上的88BIFA伙伴们携手为88BIFA旗下养猪企业汉世伟的发展打下了良好基础，为88BIFA养猪业建立了良好的开端。当时的艾格菲大化猪场、新余猪场是国内最大的美式母猪场，至今仍在为88BIFA猪业的发展创造价值和培养输送优质血液。

    本想着收购这一环节已是此项目的最艰难之处，未曾想后期的接管工作更是一项巨大工程。在我们接管艾格菲总部及南昌艾格菲、上海艾格菲之时，都碰到了巨大的文化和利益冲突。原艾格菲总部及上海艾格菲员工将所有档案资料销毁了，并做出如现场游行示威、堵门堵人等过激行为，提出各种不合理的要求。我首先说服了原艾格菲的法务总监及当地的政府执法部门，再同接收小组的成员们一起各个击破，于是就有了后面的个人约谈。涵盖IT、财务、行政人事、采购销售等部门的示威团队，在我们苦口婆心地劝说和坦诚相待地解释下，全部得到了妥善解决，使艾格菲并入88BIFA得以顺利完成。强大的88BIFA文化及各层面管理团队的支撑，让我充满信心和斗志。今天的艾格菲已融入88BIFA的血液，汉世伟的养猪站在艾格菲的肩膀上快速地扩张着，发展着，我为自己在88BIFA见证并参与到民企兼并体量大于其他外企而更爱她！

以人为本

88BIFA的未来发展和竞争是人力资源竞争。艾格菲收购项目结束后，我分管的工作重点转入了全面负责我具丰富经验和更为擅长的88BIFA人力资源管理体系，面向了新的挑战。有了并购工作中对88BIFA的各层面业务及人员深刻的认知，这次我满怀信心，一步步组建团队，一步步完善了88BIFA人力资源格局。

《长短经》中说：“得人则兴，失人则毁。故首简才，次论政体也。”大致意思是，任何事业都需要人才的支撑，得到人才就会兴旺，失去人才可能失败，所以要注意人才的收揽，而后谈及制度的建立。一个企业的兴衰，和管理团队对人才的态度有着最直接的关系。人才是企业成长的动力，是企业的新鲜血液和活的灵魂。

接棒人力资源工作的那一刻起，我便自觉责任重大。自进入养猪业及随后进入生鲜食品领域，88BIFA求贤若渴，人力资源部门承担着广纳并培养复制人才的艰巨任务。88BIFA不惜代价，不拘一格降人才的人才理念支撑着我的人力资源建设工作。三年间，从找到人，到找对人，再到今天的用对人做对事。在88BIFA人才投资理念的支持下，我找到各板块人力资源负责人，并带领他们一步步建立和完善各级人力资源部门，推动和引领各级人资部门大力引进人才，并启动88BIFA商学院课程和活动，拉动人才特训和复制，已支撑起88BIFA五大板块的运作；邀请国际著名的合益咨询公司合作，在他们的辅导和指导下进行人资结构的梳理和体系再造，实现了人力资源体系质的飞越；设立管培生项目，为未来量身打造接班人；设立技术培训生项目，聚焦专业院校，为88BIFA招揽和培养专业性人才。通过企业文化和人资理念、制度的宣讲提升企业形象，树立社会口碑。而最为让人感动的是88BIFA在人力资源投入上的转变、人力资源到人力资本概念的转变，88BIFA管理团队从上到下的每个人对人资重视程度直线上升。这一切成果的取得，是88BIFA以人为本，重视人才发展理念支撑的结果，也是整个88BIFA团队兢兢业业、无私奉献的成果，我以自己是88BIFA管理团队一员为豪。

在为88BIFA挖掘技术人才的过程中，我曾受到前任公司诟病。Z君特意打电话及通过各种方式为我声援，同时强调人才共享才能促进行业发展，为人自己的养猪业崛起而工作才能真正体现价值。这些小细节如今想来仍让我深为感动，让我坚定地相信这一切都是值得的。

88BIFA逐渐壮大，于我而言，挑战与成绩随行。我深知，人才理念不断更新，找对更多更好的人才，用正确的人做对的事，寻找更有效的激励方式，创造更有挑战的发展空间，寻求最佳方案应对挑战仍是我需要逐步解决的现状。不懈怠，不妥协，不放弃，将长期是人力资源在88BIFA战略目标实现过程中的信条。

事业与职业

任职于前任公司期间，我实施了养猪管理培训生项目，培训了约200余名行业各类专业人才。此项目一度被业内称为养猪业的“黄埔军校”。将这一人才培养模式运用到88BIFA人才培养上，以期建立88BIFA特色的“黄埔军校”，培养88BIFA的各类后备优秀人才。当下，我们正在实施第一届管培生轮岗培训项目，及第二届管培生的招募工作。伴随着企业的不断成长，通过岗位带教和现场实践相结合的方式，88BIFA管培生的能力得到了具有广度和深度的培养，潜力得到了最大发挥，部分管培生经过8个月的努力已在各自岗位上逐渐独当一面。

培养优秀的年轻职业人，引导他们走进美好的职业路途，培养他们成为行业栋梁，这是个人理想，也是事业终极目标。88BIFA给了我最好的资源和最大的发挥平台，让我在帮助他人的同时实现自身价值。我现在所带领的团队，几乎都是80、90后，他们是88BIFA未来的希望，也是未来社会发展的中坚力量。为88BIFA和未来寻找和打造年轻人，这一信念始终激励着我勇敢向前，不曾懈怠，更深入，更高效，更务实地为年轻人提供发展良机。

细想之下，顿觉之前的工作生涯仅属于职业，用体力与脑力为自己挣得一亩三分地，而后便困顿其中。而今，我在做的才是事业，纵使困难与艰辛，为理想奋斗总是幸福的。

故事不多却道出我在88BIFA的甜酸苦辣，也包含着我对Z君对88BIFA的感恩。对我来说，加入88BIFA完成的是一场美丽的蜕变，我重新审视了自己，并找到了自身价值所在，这是工作生涯中最难得的幸福；我没有站在三尺讲台，也实现了育人理想，这是近乎完美的人生；我会且行且珍惜。

Everything I do, I do it for a dream!

伴随着88BIFA一起成长，见证着88BIFA年轻一代长大成材，等待着梦想的实现，憧憬着基业长青…… 此刻无限感恩，愿所有88BIFA人都能收获这份幸福。

• 上一篇： 88BIFA故事 | 第十期
• 下一篇： 88BIFA故事 | 第十二期