公司新闻 | 养浩然之气，做正直善良之人——汉世伟总部召开员工大会
如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地？
如果你是一线阳光，是否照亮了一分黑暗？
如果你是一粒粮食，是否哺育了有用的生命？
如果你是一颗螺丝钉，是否永远坚守你的岗位？
2017年6月30日下午，以“忠诚企业、爱岗敬业”为主题的汉世伟员工大会成功召开，汉世伟园区百余名员工接受了一场触及心灵的思想洗礼。
爱岗敬业好榜样
会议介绍了“每月之星”杨兵的先进事迹。杨兵自进入公司以来，各项工作想在前、干在前，兢兢业业、勤勤恳恳。为了顺利完成运猪任务，他常常加班到很晚才休息。他勤摸索、肯钻研，自学机械维修技术，夜里发生机械故障，他接到电话会第一时间赶到现场。随着运输任务增多，他常常牺牲节假日和周末时间，从不说一声苦，不叫一声累，任劳任怨。杨兵无愧为爱岗敬业的典范，会议要求全体员工向杨兵学习，在不懈奋斗中找到人生的价值。
廉洁自律正能量
就在会议进行过程中，一名员工发来的请示信息让人为之动容，会议立即作了宣传。该员工在怀远的一个养户处做分餐饲喂实验，一直忙到下午四五点。由于养户家比较偏远，养户热情地留该员工在家里吃午饭。离开时，该员工给了养户100元作为午餐费。
世间事，作于细，成于严。“不拿群众一针一线”的纪律永不过时，汉世伟正因为有这样一群廉洁自律的员工，树立了好形象，赢得了好口碑。
精细管理严要求
会上，汉世伟行政部指出了食堂管理、宿舍卫生、园区环境等方面存在问题。一段时间以来，行政部组织开展了园区环境卫生检查、“降本增效”等活动，取得了良好效果，尤其是园区环境有了较大改善。但食堂浪费、着装不文明、宿舍脏乱、车辆停放不整齐、“长明灯”等现象仍有发生。会议再次重申了园区管理相关制度和要求，希望全体员工严格遵守，后期将强化监督检查，落实责任和奖惩。
行政部指出，一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。企荣我荣，企衰我耻。大家要与公司同呼吸共命运，立足岗位，实干兴邦。
“做一个有信仰的人”
汉世伟食品集团首席运营官李建兵以“做一个有信仰的人”为主题发表讲话。他要求大家树立正确的人生观，做一个正直善良的人。要明辨是非，“己所不欲，勿施于人”，要有原则、有底线、有信誉。相由心生，心安不仅让人健康还能美颜，大家要努力养成好习惯，“心底无私天地宽。”李建兵要求，要“慎独自律”，不靠别人监督，严格自觉地控制自己的行为，“不以恶小而为之，不以善小而不为。”
“养浩然之气”
汉世伟食品集团总裁朱爱民表示，在紧张生产经营之余召开这样一次员工大会，很必要很重要。他强调，正直善良是对一个人最基本的品德要求，如太阳永远悬挂在天空。大家还要关注细节，“千里大堤，毁于蚁穴”，没有一滴雨水认为自己造成洪灾，没有一片雪花为雪崩负责，小事要做好，细节决定成败。
朱爱民从 “形象、纪律、表率”三方面作进一步要求。一是注意外在形象和内在修养，养浩然之气。一些员工有损形象的行为其实是自取侮辱。人品、人格是立于天地之间的根本，我们要努力提升自己的职业道德素养、个人修养，做大写的人。二是用纪律来约束自己。纪律是战胜一切困难的法宝，有了纪律，我们才是一个有战斗力的团队。大家要认真了解企业文化、宗旨、愿景，凝聚团队力量，加强自律，接受他律。三是做好表率，工作要勤奋，作风要硬朗。要珍惜公司提供的平台，爱岗敬业，向杨兵学习。要务实、高效、协作、廉洁。
朱爱民最后指出，在紧抓生产的同时，召开这次员工大会，旨在提振精神，增强凝聚力。大家要从小事做起，从点滴做起，维护好企业形象。相信在全体员工的共同努力下，3000万头的梦想一定能实现，88BIFA一定能立于不败之地！
（汉世伟 严小明）