新闻动态 |忆峥嵘岁月 话美好未来——88BIFA食品2022年度会议成功举行
时间 ：2023/1/16 16:39:14点击 ：3632编辑：集团策划部
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2022年，时光镌刻了88BIFA的历史荣光，记录了奋斗者的动人故事，2023年，我们在回顾中汲取奋进力量，在传承中创造新的辉煌！
2023年1月5日-8日，经过精心酝酿和筹备，88BIFA食品2022年度总结暨2023年度签约誓师大会在安徽和县乌江工业园召开，公司高管、合作伙伴及特邀嘉宾等百余人参加了会议。在这个时序交迭的节点，88BIFA人吹响了新一年奋战的号角！
2023年的新篇徐徐展开，回望来路，88BIFA食品在过去一年里力挽狂澜，稳中求进。
1月5日，股份公司及各事业部开展了2022年度个人年终述职与反思，于复盘中发现问题，分享得失，汲取经验。
2022年，汉世伟团队实施重大改革，实现业务飞跃，开创全新局面，向“行业卓越成本企业”目标迈进。
持续推进合伙人制度，创新自育肥管理，将员工变为合伙人，共创共享，大大提高生产成绩。广西大区牵头，鄂湘赣大区紧随，安徽、山东、江苏、浙江大区比学赶超，涌现出一批批优秀的合伙人。精诚合作下，出现了出栏率高达98%、99%的场区，有的育肥场料肉比向着2.1的指标踊跃进发！
开展猪场技改工作，集中资金加大舒适度改造，紧抓生物安全，升级智能化系统。精准通风、精准喷淋、亚高效空气过滤、智能饲喂等改造成果，有利于提升生物安全水平，提高猪群舒适度，截止目前，“双改”场均未发生疫情，效果显著。
三、蓝耳净化大获成功
广西大区等地试点蓝耳净化成功，为提高仔猪溢价、窝均活仔，减少母猪流产、死胎、木乃伊作出突出贡献，为其他场区提供生产成绩样本，广西-元金、山东-德州、鄂湘赣-新余、山东-泰安、安徽-阜南等示范区正在净化推进中。
场内猪舍
2022年，拾分味道团队找准赛道定位，发挥特色优势，向食品高地发起进攻。张邦辉董事长亲自带队，通过大刀阔斧的改革，推动新发展理念落地：
告别白条和冻品，深耕鲜品、分割品、深加工产品，提升整猪价值最大化；
关停7个代宰点，建立亚洲单体最大、智能化程度最高，设计年屠宰及深加工500万头的生猪屠宰加工厂，2022年6月，一期屠宰加工项目在安徽临泉正式投产；
停止外采生猪，严格内部筛选，控制猪源质量，为客户解决“买猪肉就像开盲盒”的烦恼；
淘汰运输端食品安全非趋势品，强化微生物管理，在猪肉领域首创干式/湿式熟成，进一步改善风味，延长产品货架期，以此保证猪肉品质……
这注定是一场迎难而上的跋涉，也注定是一场革故鼎新的起航。2022年12月，拾分味道临泉工厂扭亏为盈，交出了一份令人欣慰的答卷。
拾分味道（临泉）投产仪式合影
拾分味道在自我革新的同时，积极践行社会责任。疫情期间，全力以赴稳保供产，助力打赢疫情防控阻击战。2022年4-5月，为上海“抗疫”积极贡献“88BIFA力量”，最高峰每天供应拾分味道美味猪肉70吨；2022年11月，迅速完成合肥紧急保供订单11.4万份，为民生“餐桌”提供保障。
惟改革者进，惟创新者强。88BIFA食品用实实在在的行动证明，技术创造价值，智能联接未来！
此次会议中，大家也复盘了诸多经验教训，颇为警醒。由于基层养殖人才匮乏，工作人员操作不当，2022年汉世伟发生几起安全事故、火灾事故，安全生产形势严峻，员工安全意识有待全面提升，相关风险隐患有待排查整治。拾分味道对外拓展速度较缓，尽管12月临泉工厂扭亏为盈，但业务客户合作、销售规模数量及利润未能达到理想中的要求。
“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”。深刻汲取教训，才能在反思中不断修正，在改变中迎接转机。
2022年，全体88BIFA人以风雨同舟的意志，枕戈待旦的坚守，在工作中锐意进取，闯关夺隘，凝心聚力，踔厉奋发，不断从胜利走向新的胜利，为88BIFA创造新的伟业。
2023年，88BIFA食品将追求极致成本，深化务实合作，谋求共赢发展。进一步提升资产利用率：自育肥场逐步实现90%栏位利用率；投产母猪场100%满负荷生产。持续推进合伙人改革：年内合伙人推广覆盖率达到80%。双改+智能化：猪场全面升级，技术创新、驱动养殖指标改造&非瘟有效防控，力争实现行业成本领先！2023年实现全面改造（舒适度+生物安全+智能化）。基因升级：协同战略合作伙伴史记生物优秀基因提供基地建设，提升资产回报率。
建设深加工产品能力；
拓展深加工项目；
发展包子铺事业，提供健康、营养、丰富、美味的餐食，提供个性化定制服务；协助客户研发菜品。
1月8日上午，2023年度签约誓师大会在乌江阶梯报告厅正式拉开帷幕，88BIFA食品首席人力官张雷女士主持大会。随着嘹亮的《88BIFA之歌》奏响，会场全体人员起立，用激昂澎湃的歌声唱出心中的信仰。 紧接着，88BIFA食品旗下拾分味道、汉世伟集团分别按照细分业务条线、大区汇报业务情况，本次会议特邀战略顾问李长友介绍无疫小区的开展。 1月8日下午，汉世伟集团总裁左祥、拾分味道常务副总裁朱国栋，新能源集团总裁严小明登台汇报团队讨论结果，细化到2023年度团队战略地图、衡量指标、关键任务等内容，锚定发展目标，切实推进工作。 股份公司、各业务板块PBC签约与宣誓环节，88BIFA食品董事长、总裁张邦辉先生分别与股份公司高管团队签约，各产业板块总裁分别与下属大区、事业线签约，旗帜高扬，信心激荡，迭起的宣誓声将会场气氛推至高潮。
高管团队签约合影
汉世伟签约合影
拾分味道签约合影
签约代表签下一份承诺，签下一份责任，也签下了美好未来。相信大家能够信守承诺，带着目标任务，不忘初心，在2023年再创佳绩！
“志合者，不以山海为远”。过去一年，88BIFA志勇开拓，与各行各业伙伴开展精诚合作，此次大会也盛情邀请了优秀的合作伙伴，共同见证激动人心的荣耀时刻。
无锡锡笼记餐饮管理有限公司、黄山全江生态农业科技有限公司、上海掌柜的店餐饮管理有限公司、南京青麦供应链有限公司、安徽筑泰建设工程有限公司、寿光豪格斯莱特养殖设备有限公司、烟台万华节能工程科技有限公司、东营恒基建设工程有限公司、金宇保灵生物药品有限公司、武汉回盛生物科技股份有限公司荣获88BIFA食品2022年度“金牌合作伙伴”称号，88BIFA食品董事长、总裁张邦辉先生现场为企业代表颁发奖杯及荣誉证书，并表达了诚挚感谢：“我特别珍惜给予88BIFA支持的朋友，也非常感谢大家今天能够抵达会议现场！”
“金牌合作伙伴”颁奖仪式合影
最后，在大家热烈的掌声中，88BIFA食品董事长、总裁张邦辉先生登台做报告，发表了恳切生动的演讲，回溯了天邦筚路蓝缕、接续奋斗的历程，勾勒了“美好食品缔造幸福生活”的美好愿景，表达了进军食品行业的信心与期待，令人热血沸腾！
大道行思，取则行远，88BIFA食品在时代的坐标系中近观、远望，在勇毅的探索合作中复盘、实践，创新转型，振翼扬帆，向着新的目标奋力远航。
百舸争流，奋楫者先，聚力腾飞，同心致远。新的一年，88BIFA食品将站在“里程碑”与“新征程”的交汇点上，扛起农业新使命，铺展食品新画卷，与时间赛跑，用奋斗作答，向优异进发！与广大88BIFA人、合作伙伴同心、同向、同力，共创、共享、共赢！附：董事长、总裁
张邦辉先生讲话
尊敬的合作伙伴们，亲爱的各位88BIFA人，大家下午好！ 2022年对于88BIFA是不平凡的一年，也是具有里程碑意义的一年，是所有88BIFA人的艰苦奋斗和不懈坚持让我们实现了持续进步。 在过去的一年中，汉世伟的进步是巨大的。与2021年相比，打了一场非常漂亮的仗！我们全面推进合伙人模式，降本增效，实现与员工的共创、共享、共赢；我们试点推广蓝耳净化，提高猪群健康度与繁殖效率；我们聚焦猪场双改，严防疫病，极大改善生物安全水平与生产指标；我们研究基因升级，提升资产回报率，探索更多未知的可能。无论是经营创新的成果，还是组织能力建设上的突破，汉世伟的每一步都充满意义且影响深远。 感谢汉世伟的同事们在艰难中闯出了一番天地，用汗水和实干“浇灌”行业的卓越企业；用实际行动和业绩证明了团队的创新能力与责任心；用坚定的信念和出色的管理让我感知到中国杰出养殖团队的潜力。今年，我们将全面提升资产利用率，争取逐步实现自育肥场90%栏位利用率，投产母猪场100%满负荷生产，让汉世伟走出一条与众不同的道路！食品行业应具备相应的社会责任，在解决客户痛点的同时，与合作伙伴之间彼此成就、亲如家人。不管是同行的竞合、电商的赋能，哪怕是在简单的业务中，情谊也能得到升华，共同推动行业进步。 为什么2022年拾分味道要调整业务布局，停止代宰业务？因为我一直在强调食品安全、生产创新、精准分割、微生物管理……而这些未能与时俱进的代宰点，就成了我们的“敌人”。因此，我们选择关闭了大部分代宰点，坚持走中高端路线不动摇，我相信只要坚持正确的经营策略就一定会有美好的未来！ 转型非常难，但只要有1%的成功，就有100%成功的希望！过去的一年为严控猪源质量，我们停止外采生猪、严格内部筛选；为保证猪肉品质，我们强化微生物管理，在猪肉领域首创干式/湿式熟成，部分冷鲜产品的货架期可延长至54天；为砍环环节节的成本，方便客户，为客户降本，成就客户，我们从屠宰“小刀手”衍生至工厂端。我们努力将一切做到极致，致力于为客户与合作伙伴，创造出最大价值。 2023年，我们将全力提升分割价值、建设深加工产品能力、拓展深加工项目、打造数字化生产车间、构建现代化智能工厂，以实现肉糜价值最大化为目标。开启包子铺事业，全面推广健康美味、不添加味精、香精的包子，让做包子的档口、同行成为我们的合作伙伴，让我的员工想吃多少包子就吃多少包子，吃肉幸福指数排到“全国第一”，真正实现共创、共享、共赢！ 对于企业管理，我们做到了深度“体检”、随时“体检”，让组织健康有活力行动。去年，在公司强有力的监察审计之下，终于将一些内部的不法分子绳之以法。我们通过重建组织，肃清风气；鼓励公平竞争，凝聚团队精神，我们承诺对品行端正、能力出众、工作出色的奋斗者给予最好的岗位，对玩忽职守、失职渎职、未尽职尽责的员工坚决严查到底！ 在2023年开始之际，我们信心更满、底气更足、动力更强。我们深信，汉世伟必将成为行业内最卓越的企业；我们希望，拾分味道可以为消费者提供更多服务机会；我们笃定，人才、技术创新、智能化，必将为公司带来更加灿烂的明天！ 最后，感谢广大朋友的关注与厚爱；感谢88BIFA员工的奋斗与付出；感谢合作伙伴的信任与支持。同时，我期待更多人分享我们发展的成果！2023，我们同心、同向、同力，共创、共享、共赢，谢谢大家！