公司新闻 | 筑梦远行，扬帆起航——河北汉世伟第一期起航培训圆满完成
青年是企业最新鲜的血液。为推进后备人才梯度建设，帮助新员工尽快熟悉和适应企业文化、制度及行为规范，增强新员工的归属感与责任感，7月11日，河北汉世伟组织开展了第一期新员工起航培训。
恰同学少年，当不负青云之志，保赤子之心，不畏艰苦创辉煌。培训开始，河北汉世伟总经理王猛作开场致辞，欢迎莘莘学子加入88BIFA汉世伟。王猛表示，青年作为河北汉世伟起航培训的重点培养对象，工作中要保持创新的勇气、争先的锐气，敢于担当、勇于作为，通过实践锻炼，尽快融入企业，完成由校园人向社会人的属性转变，在未来广阔发展空间，尽情施展才华，创造人生精彩。
接着，王猛从88BIFA股份核心价值观、发展历程、大数据智能系统、未来发展战略等方面，全面细致地为新员工介绍了88BIFA汉世伟未来战略规划及发展潜力。他说：“养猪三千万，在机遇与挑战并存的时代，青年们要主动出击，把握机遇，勇敢应战！”
文化是根，技术是本。北镇母猪场场长李建宇从猪场布局、种猪体系、后备+配怀+产房循环一体等方面做了系统生产业务分享和培训，特别强调要了解一个猪场，首先从了解猪只的品系开始，细致入微的讲解深入人心。
企业文化知识及企业主营业务宣贯培训之后，为让大家彼此熟悉，为上岗团结工作做准备，当天下午，新员工们随机被分配成3个小组，进行了“迷失丛林”小游戏，简单的小游戏却深藏着团队建设的奥秘。通过游戏，小组成员及各小组之间思想碰撞，激烈讨论，最终达成一致的选择。
“迷失丛林”小游戏，无通用解法可让所有小组到达成功的彼岸，现实中也没有放之四海皆可成功的秘诀。团队成功重要的是团队的力量，是个人积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见的做法。团结就是力量，而河北汉世伟的队伍也必将聚力前进，勇往直前。
劳逸结合，事半功倍。小小游开展之后，又继续进一步向新员工梳理88BIFA汉世伟业务。
家庭农场管理部副总经理薛虎平为大家介绍了家庭农场的发展模式、规划布局、岗位职责及管理要求等方面。
时不我待，不进则退，在行业发展大环境下，家庭农场将以新的姿态迎接转型发展新挑战。
安全生产工作只有起点，没有终点。安全生产部经理刘进勇讲授了企业安全管理知识、安全理念，详细介绍了相关的法律法规，并结合行业内发生的一个个真实案例，给员工分析事故原因，教育新员工防患于未然，提高预防事故的意识和能力。
健康管理部经理刘金元从88BIFA汉世伟生物安全硬件升级、生物安全制度等方面，给大家阐述了生物安全防控的要求及重要性。养猪业现状处于变革时期，防大于治，88BIFA汉世伟不断完善的健康管理体系制度，严密的生物安全防线，是88BIFA汉世伟养猪事业最有力的保障。
通过一个个专业人士的培训和干货知识分享，本次新员工培训在热烈的掌声中拉下了帷幕。每一位学员在此次培训过程都有着属于自己的收获，祝愿每一位新员工在河北汉世伟这个家庭中都能够不负韶华，在未来的工作中能勇创佳绩！
筑梦远行，扬帆起航。在公司领导的重视下，河北汉世伟会持续推进新人起航培训，不断壮大人才梯队力量，为公司战略发展提供人才保障，共同努力实现双千梦想。
（汉世伟 陆梦珂）